Ситуация на одесском рынке труда — стабильна

По информации Одесского городского Центра Занятости, ситуация на рынке труда в Одессе в 2010 году остается стабильной. В течение первого квартала текущего года услугами Центра Занятости

воспользовались более 2,5 тысяч человек, из которых более 1 тыс. составили молодые люди в возрасте до 35 лет. 438 соискателей были трудоустроены. Сегодня на учете в Центре состоит более 1300 человек. 78% из них - служащие, имеющие высшее и специальное образование; 16,8% - специалисты рабочих профессий; более 5,2% - граждане, не имеющие специального образования.

В базе вакансий Центра Занятости, актуальных по состоянию на 1 апреля текущего года, имеются 838 предложений: для служащих - 386 (46% всех вакансий); для соискателей рабочих профессий - 310 (37%); для лиц, занимавших должности, не требующие дополнительной подготовки, или не обладающих профессией - 150 (17,9%). Согласно действующему законодательству, при подборе соискателю подходящей работы, специалисты Центра обязаны учитывать то, что заработная плата, обеспечиваемая предложенной ему вакансией, должна соответствовать тому уровню, который соискатель имел на предыдущем месте работы, с учетом среднего уровня зарплаты, сложившегося в регионе за предыдущий месяц. На сегодняшний день 73% вакансий обеспечены заработной платой, соответствующей градации от минимальной до средней зарплаты по Одесской области (1807 грн. за февраль 2010 года), и 14% - заработной платой выше средней зарплаты в регионе.

Особенно актуальны в Одессе рабочие специальности. Всегда "в почете" высококвалифицированные слесари, токари, электрогазосварщики, водители, повара, продавцы, кассиры. Пользуются спросом специалисты высокого уровня квалификации и соответствующего опыта работы среди топ-менеджеров, экономистов, врачей, медсестер, бухгалтеров, инженеров. Есть спрос и на работников неквалифицированного труда - грузчиков, охранников, подсобных рабочих, уборщиц. Сегодня для достойного трудоустройства главенствующее значение имеет не наличие у соискателя диплома, а качество полученного им образования и опыт работы, - считают специалисты Дома Труда. Ведь именно эти требования выдвигают работодатели к кандидатам, состоящим на учете Одесском городском Центре Занятости.